Cara Memberikan Pujian Yang Baik
Semua orang termasuk saya dan juga anda tentunya menginginkan bahwa
orang yang kita cintai menjadi bahagia dan sukses dalam segala aspek
kehidupan mereka. Ini merupakan sebuah sentimen yang indah dari tips hubungan cinta yang membuat dunia jadi lebih baik. Dan bagusnya, ini juga bisa menjadi salah satu Cara Meningkatkan Semangat dan Efektivitas Kerja seperti yang pernah kenzoo
ulas sebelumnya. Bayangkan jika semua orang bisa memberikan apresiasi
dan bersikap sama kepada semua orang. Hmmm, tentu ini akan membuat dunia
ini jadi sangat luar biasa membahagiakan. Namun semua itu tidaklah
cukup hanya meberikan dukungan dengan penuh kasih.
Ada beberapa cara lainnya yang dibutuhkan untuk memberikan semangat bagi mereka yang kita cintai. Dalam hal ini kenzoo ambil salah satu contoh yaitu "pujian". Kita semua tahu bahwa pujian akan membangkitkan gairah dan semangat seseorang untuk berlaku lebih dengan apa yang sedang dia kerjakan. Ketika anda memberikan pujian, anda harus memberikannya dengan cara yang tepat agar orang yang anda puji benar-benar bisa meresapi dan bertambah semangat.
Ada beberapa cara lainnya yang dibutuhkan untuk memberikan semangat bagi mereka yang kita cintai. Dalam hal ini kenzoo ambil salah satu contoh yaitu "pujian". Kita semua tahu bahwa pujian akan membangkitkan gairah dan semangat seseorang untuk berlaku lebih dengan apa yang sedang dia kerjakan. Ketika anda memberikan pujian, anda harus memberikannya dengan cara yang tepat agar orang yang anda puji benar-benar bisa meresapi dan bertambah semangat.
Anda mungkin sudah terbiasa memuji teman Anda, mitra, atau anak anda
atas keberhasilan mereka. Misalnya, Anda mungkin memberitahu mereka
betapa bangganya Anda karena memenangkan lomba lari maraton atau telah
mencapai beberapa tujuan lainnya. Dan itu merupakan hal yang indah saat
Anda berbagi kekaguman Anda. Namun, jenis pujian memiliki sisi
negatifnya. Pujian mungkin bisa menjadi salah satu tekanan untuk menjaga
kinerja yang hebat.
Terkadang orang yang anda puji mungkin merasa "rendah" ketika mereka
gagal, tidak melakukan seseuai dengan harapan, atau ketika mereka
melakukan hal-hal di luar kekuatan mereka. Dalam hal ini, orang yang
anda puji cenderung mempertanyakan nilai kualitas diri mereka. Bahkan
terkadang mereka mungkin mempertanyakan apakah Anda akan terus mencintai
dan bangga dengan mereka. Jadi, penting bagi anda untuk memvalidasi dan
memuji orang yang Anda cintai sebagai manusia seutuhnya, dengan
mempertimbangkan aspek kualitas seperti mengasihi, penuh kasih,
membantu, dan meberikan dukungan untuk hanya menjadi diri mereka
sendiri.
Sebuah penelitian yang dilakukan pada pasangan mitra kerja intim telah
menunjukkan bahwa Anda dapat membantu orang yang dicintai menjadi lebih
merasa ideal akan diri mereka sendiri dan begitu merasa lebih baik
tentang diri mereka sendiri. Proses ini dapat membantu membentuk
karakter pasangan Anda ke dalam bentuk yang paling indah dari diri
mereka sendiri. Hal ini biasa dijuluki dengan fenomena Michelangelo.
Dan berikut ini adalah Bagaimana Cara Memberikan Pujian Yang Baik :
Mengidentifikasi kualitas nilai dari orang yang akan anda puji.
Pertimbangkan bagaimana idealnya yang ingin dia capai. Misalnya,
pasangan Anda mungkin bangga menjadi seorang yang dermawan tapi berharap
bahwa ia bahkan lebih dari sekedar itu.
Membawa perhatian terhadap kualitas yang sudah ada ke dalam satu bagian
yang Anda cintai. Dalam hal ini, Anda akan membuat upaya untuk
memberikan perhatian khusus pada cara-cara yang murah hati dan berbagi
pengamatan Anda. Mungkin anda ingin mengajaknya untuk ikut dalam
kegiatan sosial dermawan atau kegiatan lain yang dilakukan secara
bersama-sama.
Amati dan lihat hasilnya. Catat bagaimana pasangan Anda lebih murah
hati, menjadi lebih dekat dengan versi yang ideal akan diri mereka
sendiri. Nikmati dengannya tentang perubahan kualitas indahnya dan
bagaimana hal tersebut mampu mebuat mereka lebih bersinar.
Sementara hal ini benar-benar dapat membantu cinta anda semakin lebih
baik, sebaiknya anda berhati-hati. Orang-orang yang berjuang dengan
harga diri yang rendah mungkin tidak merespon juga. Mereka lebih
cenderung untuk meragukan persepsi positif mereka dengan orang lain.
Bagi mereka, proses ini dapat bekerja, tetapi pada kecepatan yang lebih
lambat. Mereka butuh bantuan melihat nilai mereka saat ini dan bagaimana
upaya mereka adalah langkah-langkah ke arah menjadi orang yang mereka
inginkan.
http://ken-zoo.blogspot.com/2012/11/cara-memberikan-pujian-yang-baik.html